サービス

環境の変化に応じて、随時保険の見直しを！
リスクマネジメントのポイントは、リスク対策と保険コストのバランスにあります。リンクスでは、綿密なヒアリングによる「保険のコンサルティング」を通じてお客様のリスクを正確に把握し、さらに保険業界における規制緩和のメリットを充分に活用したリスクマネジメントを立案いたします。
お客様のニーズと企業を取り巻く環境の変化に応じてより適した保険設計を行うことで、「リスクカバー」と「保険コスト削減」の両立を実現してゆきます。

２．法人向け生損保販売・経営者向け保険販売

企業をとりまく環境は厳しく、リスクは日々高まっています。
会社が致命的な事態に陥る原因として、リスクマネジメントの失敗が多発しています。企業活動の多様化・グローバル化によって、企業をとりまくリスクは複雑化・巨大化しており、企業責任に対する世間の目も厳しさを増すばかりです。
恒久的なこれらの問題に備えていただくため、リスクマネジメントの重要度をしっかりと認識し、お客様にとって充分な対策がなされているかどうかの再検討を行います。

災害事故リスク（自然災害・事故）

火災保険、自動車保険、傷害保険、労働災害総合保険、使用者賠償責任保険、物流包括保険、マネー包括保険、貨物海上保険、コンピュータ総合保険

経営リスク（法務・財務・労務）

社会リスク（政治経済・経営環境）

このホームページは各保険の概要についてご紹介したものです。取扱商品、各保険の名称や補償内容等は引受保険会社によって異なりますので、ご契約にあたっては必ず「重要事項説明書」をよくご確認下さい。ご不明な点等がある場合には、代理店までお問い合わせ下さい。

リンクスは、中立・客観の立場から退職金・企業年金制度見直しのコンサルティングを行い、お客様の課題・ニーズに即した制度設計のお手伝いをいたします。現状分析から新制度への移行まで、トータルサポートをご用意致しております。

１．営業権買収
２．事業継承対策の見直し

１．福利厚生の見直し
終身雇用と年功序列を前提として構築されてきた日本型の福利厚生制度が転換期を迎えてから久しいと言われています。お客様の会社は、新しい時代に向けた福利厚生制度の見直しをされていますか？

●従業員（人材）のさまざまなニーズ
●企業競争力向上のためのコスト削減

一見相反するふたつのキーワードを同時に解決するためには、これまでの「一律丸抱え」方式の制度ではなく、「従業員の“自助努力”のサポート」に重きを置いた制度へと再構築していく必要があります。
このような「福利厚生制度の見直し」に有効なのが、さまざまな保険制度の活用なのです。ぜひ、わたしたちリンクスにお気軽にご相談ください。

1.保険の保障内容の見直しをお奨めします
毎年変わらず、前年と同じ保険内容で団体保険を募集されていませんか？従業員の方々のニーズや、保険商品の多様化にあわせて、「保険の保障内容の見直し」をしてあげてください。

2.豊富なノウハウのご提供
時代とともに、退職者の方々の保険への関心は高まっています。リンクスは、退職者向け保険制度についても、豊富なノウハウをご提供できます。

3.インターネット・イントラネットの活用
従業員の方々への保険のご案内等に、インターネットやイントラネットを活用することで、人事・総務のご担当のご負担が軽減され、従業員の方々にとっても、より便利に保険制度をご利用いただけます。